一、【企業(yè)簡介】
內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產(chǎn)1200億元，員工1.1萬人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，集物流、金融、房地產(chǎn)開發(fā)、交通、農(nóng)業(yè)、新能源、新材料、飲料食品等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制企業(yè)。在2022年中國煤炭企業(yè)50強排名中，位居營業(yè)收入第27位，產(chǎn)量第19位，納稅第11位；在中國民營企業(yè)500強排名中，位居第362位；在內(nèi)蒙古民營企業(yè)排名中，位居營業(yè)收入第5位。
今后三年是匯能集團(tuán)舉步大發(fā)展、建設(shè)大項目、實現(xiàn)大跨越的關(guān)鍵三年，也是公司各類專業(yè)人才需求的旺盛期，將持續(xù)大幅引進(jìn)煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業(yè)技術(shù)人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi)，公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求總量將達(dá)到1萬人左右。為滿足公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術(shù)、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺，公司特開設(shè)本“人才招聘專欄”，并將根據(jù)各項目建設(shè)、投產(chǎn)進(jìn)度，適時發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應(yīng)聘者及時關(guān)注，踴躍報名。我公司將認(rèn)真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調(diào)查等公開程序，努力為廣大應(yīng)聘者提供一個公平競爭的機會。
二、【招聘信息】
（一）集團(tuán)公司財務(wù)管理部（工作地點：東勝區(qū)）
1、報表會計（1人）
（1）工資待遇：8.9-14萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男，年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，持有注冊會計師證書，有會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
2、出納（1人）
（1）工資待遇：8.6萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師證書者優(yōu)先。
3、物料編碼員（1人）
（1）工資待遇：8萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會計、材料相關(guān)專業(yè)。
（二）神木市寶興源礦業(yè)有限公司（工作地點：神木）
1、安全技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡45周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，通風(fēng)、安全相關(guān)專業(yè)，有煤礦相關(guān)3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、測量技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，測繪工程、測量相關(guān)專業(yè)；有井工煤礦3年以上工作經(jīng)驗；持中級及以上職稱優(yōu)先。
3、土建技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，全日制專科以上學(xué)歷，土木工程、工民建及建筑工程相關(guān)專業(yè)；有3年以上建筑工程施工管理工作經(jīng)驗；持建筑工程師證書或中級注冊安全工程師優(yōu)先。
4、機電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)，從事煤礦機電技術(shù)員1年以上，有相關(guān)職稱優(yōu)先。
5、通防科副科長（1人）
（1）工資待遇：15-17萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡40周歲以下，全日制專科以上學(xué)歷，通風(fēng)專業(yè)，有井工煤礦3年以上工作經(jīng)驗；持中級及以上職稱優(yōu)先。
6、綜合督查調(diào)度室副主任（1人）
（1）工資待遇：15-17萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)，有煤礦相關(guān)3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。持中級及以上職稱優(yōu)先。
7、調(diào)度員（3人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，調(diào)度崗位1年以上工作經(jīng)驗，井下工作年限不低于2年，持中級及以上職稱優(yōu)先。
8、安全檢查員（4人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡45周歲以下，高中以上學(xué)歷，有煤礦相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗，采掘一線1年以上工作經(jīng)歷。
9、瓦斯檢查員（4人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡45周歲以下，高中以上學(xué)歷，有煤礦相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗，采掘一線1年以上工作經(jīng)歷。
10、文秘（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）神木市升富礦業(yè)有限公司（工作地點：神木地區(qū)）
1、綜采隊隊長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡52周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，井下綜采管理經(jīng)驗10年以上，有安管證件。智能化工作面工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。（能力突出且有豐富管理經(jīng)驗者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至中專）。
2、綜采隊副隊長（3人）
（1）工資待遇：面議；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡52周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，井下綜采管理經(jīng)驗5年以上，有安管證件。智能化工作面工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。
3、機運隊隊長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡52周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，從事井下機運工作經(jīng)驗10年以上，有安管證件。身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。（能力突出且有豐富管理經(jīng)驗者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至中專）。
4、機運隊副隊長（3人）
（1）工資待遇：面議；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡52周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，從事井下機運工作經(jīng)驗10年以上，有安管證件。身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。（能力突出且有豐富管理經(jīng)驗者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至中專）。
5、綜掘隊隊長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡52周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，從事井下掘進(jìn)工作經(jīng)驗10年以上，有安管證件。身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。（能力突出且有豐富管理經(jīng)驗者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至中專）。
6、綜掘隊副隊長（3人）
（1）工資待遇：面議；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡52周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，從事井下掘進(jìn)工作經(jīng)驗5年以上，有安管證件。身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。
7、通風(fēng)隊副隊長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡52周歲以下，中專以上學(xué)歷，從事“一通三防”管理工作5年以上，持安管證或有“一級標(biāo)準(zhǔn)化”礦井通防工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
8、探放水隊副隊長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡52周歲以下，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，從事井下探放水工作經(jīng)驗3年以上，熟悉各種探放水設(shè)備的性能和操作流程，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有安管證件或探放水特種作業(yè)證，身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。
9、通風(fēng)技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，通風(fēng)、安全工程相關(guān)專業(yè)；全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉煤礦通風(fēng)安全工作。中級職稱或注冊安全工程師以上及參與過一級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)者優(yōu)先。
10、地質(zhì)防治水技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，地質(zhì)、水文專業(yè)；全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉煤礦地質(zhì)、防治水相關(guān)軟件資料，中級職稱及以上、參與過煤礦一級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)者優(yōu)先，從事相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)富民煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：準(zhǔn)旗）
1、地質(zhì)防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，地質(zhì)、水文專業(yè)；全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉煤礦地質(zhì)、防治水相關(guān)軟件資料，中級職稱及以上、參與過煤礦一級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)者優(yōu)先，從事相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（五）伊金霍洛旗安源西煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：準(zhǔn)旗）
1、培訓(xùn)專員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上煤礦培訓(xùn)工作經(jīng)驗，能熟練使用CAD、Word、Excel、PS等辦公軟件。
2、土建技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有煤礦基建工程三年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、資料管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，采礦工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉煤礦采、掘等相關(guān)技術(shù)管理以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公、繪圖等軟件。愛崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，深入現(xiàn)場，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、安全監(jiān)控維護(hù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，通信工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備井工煤礦3年以上工作經(jīng)驗，熟悉井工煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行維護(hù)工作，愛崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
（六）準(zhǔn)格爾旗公溝煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：準(zhǔn)旗）
1、輔助會計（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有中級會計職稱以上優(yōu)先。
2、測量技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，采礦工程、測繪工程相關(guān)專業(yè)。有露天煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、環(huán)保專員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)。有露天煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）內(nèi)蒙古鄂爾多斯聯(lián)海煤業(yè)有限公司（工作地點：烏審旗）
1、主管會計（1人）
（1）工資待遇：12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，40歲以下，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，男性，有大型煤礦財務(wù)工作3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、調(diào)度技術(shù)員（3人）
（1）工資待遇：12-14萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：1）年齡35周歲以下，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，采礦工程或煤炭開采相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2）具有調(diào)度室三年及以上工作經(jīng)驗或從事井下安全生產(chǎn)技術(shù)工作五年及以上工作經(jīng)驗，熟練掌握和使用調(diào)度系統(tǒng)及設(shè)備。3）具有較強的服務(wù)意識和應(yīng)變能力，個別能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。
3、技術(shù)員（隱患排查）（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，有井工煤礦工作經(jīng)驗3年以上，隱患排查工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。
4、技術(shù)員（風(fēng)險辨識）（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，有井工煤礦工作經(jīng)驗3年，風(fēng)險辨識工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。
5、技術(shù)員（安全培訓(xùn)）（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，有井工煤礦安全培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、礦建技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗，有大型立井井筒建設(shè)經(jīng)驗，能獨立完成采掘規(guī)劃設(shè)計，個別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
7、測量技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，測量專業(yè)畢業(yè)，具有煤礦井下3年及以上工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用全站儀、RTK、GPS測量儀器,熟練應(yīng)用CAD、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件、CAD繪圖軟件，能夠獨擔(dān)主測完成巷道貫通設(shè)計。個別能力突出者經(jīng)詳細(xì)考察可適當(dāng)放寬條件。
8、供配電技術(shù)員1（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有機電供配電管理5年及以上工作經(jīng)驗，熟悉供電設(shè)計，能夠獨立完成供電方案的編制和供電系統(tǒng)的搭建，能夠獨立完成供電系統(tǒng)故障的診斷。熟悉供電政策要求。個別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
9、供配電技術(shù)員2（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有機電供配電管理3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉供電設(shè)計，能夠獨立完成供電方案的編制和供電系統(tǒng)的搭建，能夠獨立完成供電系統(tǒng)故障的診斷。熟悉供電政策要求。個別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
10、設(shè)備管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有機電設(shè)備及備品備件管理3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉機電設(shè)備、材料及備品備件管理要點，能夠獨立審查各使用單位設(shè)備、備品備件及消耗性物資的計劃者優(yōu)先。個別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
11、機電運行技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有機電設(shè)備及備品備件管理3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉機電設(shè)備、材料及備品備件管理要點，能夠獨立審查各使用單位設(shè)備、備品備件及消耗性物資的計劃者優(yōu)先。個別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
12、機電安裝技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有機電設(shè)備安裝5年及以上工作經(jīng)驗，熟悉安裝工程管控重點，熟悉工程竣工資料的編制原則（筑業(yè)軟件）。個別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
13、機電技術(shù)員（技術(shù)）（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有機電技術(shù)管理5年及以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成設(shè)備選型、參數(shù)計算、技術(shù)改造及設(shè)備技術(shù)文件等的編制，熟悉招投標(biāo)流程。個別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
14、智能化技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、自動化、通訊等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉煤炭智能化相關(guān)的法律法規(guī)，精通計算機操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件安裝和維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃鋪設(shè)和解決網(wǎng)絡(luò)使用中的各種故障，熟悉主流工控產(chǎn)品、主流組態(tài)軟件及主流現(xiàn)場總線技術(shù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和統(tǒng)計分析能力。
15、通防技術(shù)員1（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有煤礦通風(fēng)三年以上工作經(jīng)驗，能熟練掌握一通三防各類標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)規(guī)劃、能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)各參數(shù)計算，能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)各類圖紙的繪制，有地質(zhì)條件復(fù)雜、通風(fēng)困難煤礦工作經(jīng)驗及相關(guān)職稱者優(yōu)先。個別能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
16、通防技術(shù)員2（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
17、防沖辦副主任（1人）
（1）工資待遇：20萬元起/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡45周歲以下，全日制本科學(xué)歷，采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級職稱及以上，從事防治沖擊地壓五年以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
18、防沖技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級職稱及以上，從事防治沖擊地壓三年以上工作經(jīng)驗。
（八）華北匯能天然氣有限公司（工作地點：河北邢臺）
1、營銷員（3人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，35周歲以下，本科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過LNG加氣站及相關(guān)行業(yè)管理工作，優(yōu)先錄用，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制。
三、【報名及聯(lián)系方式】
（一）報名方式：登錄匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站—人才建設(shè)—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護(hù)我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。
（二）報名截止時間：2023年4月9日。
（三）招聘程序：投遞簡歷—資格審查—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。
（四）咨詢電話：0477-3887787。
（五）匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://vjnve.cn/）。